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| 표준 상벌위원회 품의서
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| 내 용 |
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상벌에 관한 품의를 하는 상벌위원회 품의서입니다. 대상자, 인적사항, 상벌사유, 상벌종류 등의 항목으로 구성되어있으며 상벌사항을 접수하였을 때 작성하여 사장의 결재를 득해야 합니다. |
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| 표준 경력소개서
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| 내 용 |
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자신의 경력사항을 구체적으로 기술하여 제출할 때 사용하는 경력소개서입니다. 기간, 근무처, 경험 직무 및 세부 경력 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 퇴사통보서
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| 내 용 |
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퇴사를 통보할 때 사용할 수 있는 퇴사통보서입니다. 인적사항, 평균임금 및 퇴직금 계산내역, 퇴직금 정산내역 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 인원계획표
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| 내 용 |
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각 부서별로 인원계획 수립 시 사용할 수 있는 인원계획표입니다. 적요, 부문, 경영직, 관리직, 전문직, 중견사원 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 직무수준평가표
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| 내 용 |
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근로자의 직무수준을 평가하고 측정할 때 사용할 수 있는 직무수준평가표입니다. 평가 대상자, 평가자, 평가기준, 직무내용 및 평가 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 멘토링활동보고서
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| 내 용 |
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멘토링 활동에 관한 사항을 기록/ 보고할 때 사용할 수 있는 멘토링활동보고서입니다. 멘토, 멘티, 1차미팅, 2차미팅, 문제점 및 대책방안 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 서약서(동종업계취업)
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| 내 용 |
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회사에 재직함에 있어 보안유지 등의 사항을 준수할 것을 서약하며, 동종업계취업에 대한 제한 사항 등에 동의한다는 내용의 서약서입니다. |
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| 표준 사용허가서
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| 내 용 |
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사용허가서입니다. 성명, 단체명, 인원, 연락처, 사용시설, 사용기구, 사용기간, 신청목적 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 비품관리전환신청서
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| 내 용 |
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비품관리전환신청서입니다. 신청인 성명, 부서, 직급, 직책, 작성일시, 신청품목 품명, 비품번호, 현보관부서, 인수부서, 신청사유 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 출장 관리 대장
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| 내 용 |
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출장 관리 대장 입니다.
사내의 직원들의 소속, 출장 사유, 경비등을 간략하게 작성하여 한번에 관리할 수 있는 문서입니다. |
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