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| 표준 연봉합의서
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| 내 용 |
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연봉계약 후 그 합의 내역을 기록하고 관리할 수 있는 연봉합의서입니다. 기본급, 연간급여 총액, 연간상여 총액, 연봉총액, 급여내역, 공제내역 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 면접전형표(해당직무역량)
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| 내 용 |
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해당직무역량에 따른 면접전형에 관한 사항을 기록/ 관리할 수 있는 면접전형표입니다. 면접관 평가 및 의견, 면접관 채용여부 의견 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 승진추천서
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| 내 용 |
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승진 추천 사유와 의견 등을 기록하여 승진추천 시 사용할 수 있는 승진추천서입니다. 추천일자, 성명, 소속, 추천사유, 추천자 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 타인평가 설문지(다면평가)
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| 내 용 |
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다면평가의 방식으로 타인을 평가할 때 사용할 수 있는 타인평가 설문지입니다. 성명, 소속, 직급, 평가인과의 관계 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 출근관리서(기본양식)
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| 내 용 |
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출근관리서(기본양식)입니다. 확인자, 날짜, 성명 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 출근 및 결근 등의 관리를 위해 사용할 수 있습니다. |
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| 표준 연차휴가관리표
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| 내 용 |
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연차휴가관리표입니다. 사원 정보, 연차휴가 사용내역, 잔여일수 등으로 구성되어 있으며, 사원들의 연차휴가를 관리하거나, 월별 연차휴가 사용내역을 작성할 경우 사용하면 좋습니다. |
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| 표준 업무성과표
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| 내 용 |
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업무성과표입니다. 작성일자, 부서, 직위, 작성자, 피고과자, 부서, 직위, 입사일자, 고과항목, 평가기준, 평가, 확인자 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 경조휴가일수 기준표
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| 내 용 |
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경조휴가일수에 대한 기준을 나타내는 경조휴가일수 기준표입니다. 대상, 비고, 결혼, 회갑, 사망, 탈상 등의 항목으로 구성되어있으며 회사는 직원의 경조사 발생 시 경조휴가일주 기준표를 기준으로 하여 경조휴가를 줍니다. |
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| 표준 초과근무대장
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| 내 용 |
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초과근무자를 기록할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 소속부서, 직급, 성명등으로 구성되어 잇으며 총무과장은 당일 일과 후부터 익일 일과 개시 전까지 초과근무자의 근무사항을 기재 한 초과근무대장을 당직실에 비치하고 당직책임자에게 그 근무상황을 확인하게 한다. |
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