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 전체 검색결과 593건 |
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| 표준 상세 업무일지
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| 내 용 |
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하루 일과중 작업했던 내용을 작성할때 사용하는 업무일지입니다. 근무자, 인수인계사항, 물자소모내용 등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성하여 담당자에게 보고합니다. |
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| 표준 인사기록카드
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| 내 용 |
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회사에서 사원의 인사업무를 관리하기 위해 사용되는 서식이다. 구성요소는 개인의신상명세 및 근무기록 등으로 구성되어 있으며 인사업무 처리 및 인사관리에 사용하기 위해 기록하는 카드이다. |
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| 표준 휴가신청서
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 소속, 성명, 직위, 휴가종류, 휴가사유, 기간, 비상연락처 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 휴사사용시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 주간 업무 보고서
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| 내 용 |
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주별단위로 업무진행사항을 보고할 수 있는 주간 업무보고서입니다. 주간업무실적, 차주업무계획 등의 항목으로 구성되어 있으며, 업무완결 여부를 체크하여 보고합니다. |
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| 표준 인사평가(자기평가표1차2차)
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| 내 용 |
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인사평가시 자기가 자신에게 평가를 할때 사용합니다. 구성요소는 9개의 항목과 자기평가를 할 수 있는 체크리스트로 구성되어 있으며 작성후 해당 부서장에게 제출하면 됩니다. |
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| 표준 현장실습일지
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| 내 용 |
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일일 현장실습교육내용 및 실습사항 등을 기록/ 관리할 수 있는 현장실습일지입니다. 일시, 실습자, 교육자, 교육내용 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 근로계약서(월급제)
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| 내 용 |
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인사과에서 사용하는 서식으로 업무상 필요한 신입사원을 채용할 때 사용할 수 있는 계약서로 월급제에 관한 근로계약서입니다. 총 6개조항으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 교육평가 결과 보고서
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| 내 용 |
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교육평가에 대한 결과를 보고하는 교육평가 결과 보고서입니다. 교육명, 교육기간, 교육내용, 기대효과 등의 항목으로 구성되어있으며 통보된 교육평가 결과 보고서는 인사관리에 반영함을 원칙으로 합니다. |
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| 표준 타인평가 설문지(다면평가)
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| 내 용 |
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다면평가의 방식으로 타인을 평가할 때 사용할 수 있는 타인평가 설문지입니다. 성명, 소속, 직급, 평가인과의 관계 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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