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| 표준 회사사규(회의, 이사회)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [회의 및 이사회]는 이사회, 경영위원회, 여신위원회, 상무회규정 등을 포함하고있다. |
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| 표준 회사사규(인사관리)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [인사관리]는 인사고과, 인사, 상벌, 징계관리, 인사위원회 등 사원의 능력과 업적에 대한 정기적으로 검토하여 평가함으로써 사원 개개인과 회사가 조화있는 발전을 이루도록 함에 목적이 있다. |
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| 표준 회사사규(일반관리)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [일반관리]는 건물관리, 차량관리, 도서관리, 보안, 비품관리, 차량, 창고관리규정등 회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리 보전함에 목적이 있다. |
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| 표준 회사사규(문서서식)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [문서서식]은 문서관리, 서식관리, 사규목록, 중요문서및인장관리 규정 등 문서의 취급 및 관리에 필요한 사항을 정함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률 향상에 목적이 있다. |
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| 표준 회사사규(감사)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [감사]는 감사, 내부감사, 감사직무규정 등을 명문화하여 회사의 재산상태나 업무집행을 감독하고 검사함을 목적으로 한다. |
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| 표준 회사사규(업무, 근무)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [업무 및 근무]는 업무분장, 근태관리, 업무인수인계, 품의, 보고관리, 직무권한규정등 업무에 필요한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. |
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| 표준 회사사규(채용관리)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [채용관리]는 사원채용규정, 신원보증규정복무관리, 취업관리요령, 취업규칙 등 직원의 채용에 관한 기준을 규정함에 목적이 있다. |
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| 표준 회사사규(노사복지)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [노사복지]는 경조금지급, 교육훈련, 기숙사운영, 노사협의회, 복리후생, 복지기금 규정등 노사간의 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. |
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| 표준 회사사규(생산, 제조, 유통)
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| 내 용 |
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회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중
10.[생산 제조 유통]은 생산관리, 안전보건관리, 품질관리, 영업관리, 시장조사절차, 판매관리규정등 생산, 제조, 유통의 관한 제반사항을 규정하여 고객이 요구하는 품질의 제품생산,제조,유통에 관.. |
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| 표준 회사사규(구매, 자재)
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| 내 용 |
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구매 및 자재 표준사규는 간이구매절차, 검수절차, 자재관리, 창고업무절차규정 등 공사용 및 각 부문용 구입품중 각호에 정하는 것의 구매절차를 규정하여 생산성 향상을 도모하는 것이 목적이다. |
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