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| 표준 퇴직자명부
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| 내 용 |
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퇴직자 현황을 기록/ 관리할 수 있는 퇴직자명부입니다. 번호, 직위, 성명, 퇴사일, 퇴직사유 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 자기평가표
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| 내 용 |
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자기 직무에 대해 스스로 평가할 때 사용하는 자기평가표입니다. 직력, 성명, 현재의 직무, 직무내용, 직무에 대한 의견 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 현장실습일지
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| 내 용 |
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일일 현장실습교육내용 및 실습사항 등을 기록/ 관리할 수 있는 현장실습일지입니다. 일시, 실습자, 교육자, 교육내용 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 전적동의서
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| 내 용 |
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근로자가 전적에 동의하며, 그와 관련된 사항을 준수할 것을 동의한다는 내용의 전적동의서입니다. |
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| 표준 특근신청서
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| 내 용 |
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특근신청 시 사용할 수 있는 특근신청서입니다. 직위, 사번, 성명, 업무내용 등의 항목으록 구성되어있습니다. |
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| 표준 포상기록대장
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| 내 용 |
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회사에서 포상자에 대해 기록할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 성명, 소속, 포상내용등으로 구성되어 있으며 포상 결과는 인사 기록 카드 및 인사 관리 전산에 입력관리하며 별도의 기록대장을 기록유지한다 |
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| 표준 인원계획표
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| 내 용 |
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각 부서별로 인원계획 수립 시 사용할 수 있는 인원계획표입니다. 적요, 부문, 경영직, 관리직, 전문직, 중견사원 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 직무수준평가표
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| 내 용 |
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근로자의 직무수준을 평가하고 측정할 때 사용할 수 있는 직무수준평가표입니다. 평가 대상자, 평가자, 평가기준, 직무내용 및 평가 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 충원요청서
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| 내 용 |
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부서인원 충원을 요청할 때 사용할 수 있는 충원요청서입니다. 요청부서, 처리희망일자, 부서인원현황, 충원요청사항 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 멘토링활동보고서
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| 내 용 |
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멘토링 활동에 관한 사항을 기록/ 보고할 때 사용할 수 있는 멘토링활동보고서입니다. 멘토, 멘티, 1차미팅, 2차미팅, 문제점 및 대책방안 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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