|
|
|
|
| 표준 연봉계약 기초자료
|
|
|
| 내 용 |
| |
연봉계약시 해당업무에 관한 자료를 작성할때 사용합니다. 구성요소는 업무내역, 성과, 향후업무계획등으로 구성되어 있으며 해당부서장에게 제출후 연봉협살할때 사용하며 됩니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 직무명세서
|
|
|
| 내 용 |
| |
직무내용을 세부적으로 평가할 수 있는 직무명세서 양식입니다. 직무구분, 세부작업내역, 난이도, 중요도, 빈도 등의 항목으로 구성되어 있으며, 연봉협상의 기초자료로 사용할 수 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 비상사태 조직도
|
|
|
| 내 용 |
| |
비상사태에 대비한 조직도 서식입니다. 지휘본부장, 부본부장, 소수방문대, 방호복구분대, 의료구호분대 등 비상사태에 대비하여 인원을 편성할 때 사용하는 조직도입니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 교육훈련계획서
|
|
|
| 내 용 |
| |
교육훈련계획 수립 시 사용할 수 있는 교육훈련계획서입니다. 구분, 교육과정명, 교육대상자, 일정 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 휴일대체동의서
|
|
|
| 내 용 |
| |
근로자의 여가시간 증대 및 회사의 생산성 향상을 위해지정된 휴일에 정상근로하고 근로자가 정한 근무일에 휴일을 대체하여 사용함을 협의한다는 내용의 휴일대체동의서입니다. 적용대상, 대체근무 및 대체휴일, 근로자 서명 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 일일인원현황표
|
|
|
| 내 용 |
| |
일일인원현황표입니다. 일일 인원 현황을 체크할 수 있습니다. 항목은 총원, 지각현황, 출장, 조퇴, 휴가, 기타사항 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 업무성과표
|
|
|
| 내 용 |
| |
업무성과표입니다. 작성일자, 부서, 직위, 작성자, 피고과자, 부서, 직위, 입사일자, 고과항목, 평가기준, 평가, 확인자 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 근태보고서
|
|
|
| 내 용 |
| |
근태보고서 입니다. No, 부서, 직급, 성명, 근태상황, 지각, 조퇴, 결근, 경조, 비고 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 면접평가서
|
|
|
| 내 용 |
| |
면접평가서입니다. 담당자, 면접 대상자, 거주지, 외적평가, 내적평가, 종합평가, 의견사항 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 경조휴가일수 기준표
|
|
|
| 내 용 |
| |
경조휴가일수에 대한 기준을 나타내는 경조휴가일수 기준표입니다. 대상, 비고, 결혼, 회갑, 사망, 탈상 등의 항목으로 구성되어있으며 회사는 직원의 경조사 발생 시 경조휴가일주 기준표를 기준으로 하여 경조휴가를 줍니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
전체 검색결과 637건
