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| 표준 휴일대체동의서
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근로자의 여가시간 증대 및 회사의 생산성 향상을 위해지정된 휴일에 정상근로하고 근로자가 정한 근무일에 휴일을 대체하여 사용함을 협의한다는 내용의 휴일대체동의서입니다. 적용대상, 대체근무 및 대체휴일, 근로자 서명 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 차량사고경위서
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| 내 용 |
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차량사고경위서 입니다. 부서, 직급, 사원번호, 성명, 차종, 차량번호, 사고일시, 피해정도, 사고관계차량 정보(차량번호, 차종, 성명, 연락처), 사고원인, 사고개요, 사고처리경위 및 합의, 비고 등으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 복직원
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| 내 용 |
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휴직기간이 만료되어 복직을 희망하고자 할 때 사용하는 복직원입니다. 신청인, 휴직내용, 복직 희망일자 등의 항목으로 구성되어있으며 휴직사유의 소멸을 증명하는 증빙서류를 첨부하여 총무부에 제출합니다. |
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| 표준 업무인계서
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| 내 용 |
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업무인계서입니다. 인계자 부서, 직위, 사번, 성명, 인수자 부서, 직위, 사번, 성명, 업무인계사항, 업무항목, 진행사항, 인계확인, 물품인계사항, 물품명, 수량, 인계확인 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 근태보고서
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| 내 용 |
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근태보고서 입니다. No, 부서, 직급, 성명, 근태상황, 지각, 조퇴, 결근, 경조, 비고 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 면담보고서
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| 내 용 |
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면담보고서입니다. 대상자, 면담자, 면담일시, 면담장소, 경력사항, 입사일, 면담내용 생활, 업무, 개별, 고민, 기타, 면담평가 및 의견 생활, 업무, 개별, 고민, 기타 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 초과근무대장
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| 내 용 |
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초과근무자를 기록할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 소속부서, 직급, 성명등으로 구성되어 잇으며 총무과장은 당일 일과 후부터 익일 일과 개시 전까지 초과근무자의 근무사항을 기재 한 초과근무대장을 당직실에 비치하고 당직책임자에게 그 근무상황을 확인하게 한다. |
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| 표준 추천서(특별채용)
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| 내 용 |
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추천하고자 하는 사람을 추천할때 사용하는 서식이다. 구성요소는 추천대상자, 추천인, 추천사유등으로 구성되어 있으며 해당서식을 인사부에 제출하여야 한다. |
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| 표준 근태계
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| 내 용 |
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근태 사유를 기입해 결근, 휴가, 병가 등을 신청할 때 사용하는 근태계입니다. 해당부서를 경유하여 관리부로 제출합니다. |
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