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| 표준 휴직발령장
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| 내 용 |
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휴직을 발령하고 증명할 때 사용할 수 있는 휴직발령장입니다. 소속, 직위, 성명, 휴직일자, 휴직사유 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 면접전형표(해당직무역량)
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| 내 용 |
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해당직무역량에 따른 면접전형에 관한 사항을 기록/ 관리할 수 있는 면접전형표입니다. 면접관 평가 및 의견, 면접관 채용여부 의견 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 승진추천서
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| 내 용 |
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승진 추천 사유와 의견 등을 기록하여 승진추천 시 사용할 수 있는 승진추천서입니다. 추천일자, 성명, 소속, 추천사유, 추천자 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 문서변경 및 검토신청서
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| 내 용 |
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문서변경 및 검토신청서입니다. 문서를 변경하거나 검토신청시 필요한 서식으로 문서명, 문서번호, 변경사유 및 내용등으로 이루어져 있습니다. |
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| 표준 차량사고경위서
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| 내 용 |
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차량사고경위서 입니다. 부서, 직급, 사원번호, 성명, 차종, 차량번호, 사고일시, 피해정도, 사고관계차량 정보(차량번호, 차종, 성명, 연락처), 사고원인, 사고개요, 사고처리경위 및 합의, 비고 등으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 승진소요 연한표
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| 내 용 |
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승진소요의 연한을 기록해 놓은 승진소요연한표입니다. 일반직 사원, 생산사무직 사원, 영업직 사원의 항목으로 구성되어있으며 승진연한은 승진소요연한표를 기준으로 합니다. |
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| 표준 초과근무대장
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| 내 용 |
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초과근무자를 기록할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 소속부서, 직급, 성명등으로 구성되어 잇으며 총무과장은 당일 일과 후부터 익일 일과 개시 전까지 초과근무자의 근무사항을 기재 한 초과근무대장을 당직실에 비치하고 당직책임자에게 그 근무상황을 확인하게 한다. |
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| 표준 직무명세서
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| 내 용 |
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직무내용을 세부적으로 평가할 수 있는 직무명세서 양식입니다. 직무구분, 세부작업내역, 난이도, 중요도, 빈도 등의 항목으로 구성되어 있으며, 연봉협상의 기초자료로 사용할 수 있습니다. |
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| 표준 재정보증서
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| 내 용 |
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회사 입사시 제출하는 재정보증서 양식입니다. 근로자의 인적사항 및 보증인 2명의 인적사항 기재란과 근로자의 과오로서 사고를 발생케 하거나 재산상 손해를 입히게 할시는 보증인이 책임을 진다는 내용으로 구성되어 있습니다. |
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