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| 표준 면접평가서
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| 내 용 |
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면접평가서입니다. 담당자, 면접 대상자, 거주지, 외적평가, 내적평가, 종합평가, 의견사항 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 출퇴근 기록부
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| 내 용 |
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출퇴근기록부입니다. 사원별로 출퇴근 기록부를 작성할 때 사용할 수 있는 문서입니다. |
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| 표준 공가, 월차, 공상, 청원 신청서
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| 내 용 |
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공가,월차 등의 이유로 휴가를 가지고자 할 때 사용하는 공가,월차,공상,청원 신청서입니다. 성명, 희망일자, 연락주소, 사유세부내용, 소속부서장 면담의견 등의 항목으로 구성되어있으며 휴가규정에 의해 작성합니다. |
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| 표준 연봉계약 기초자료
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| 내 용 |
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연봉계약시 해당업무에 관한 자료를 작성할때 사용합니다. 구성요소는 업무내역, 성과, 향후업무계획등으로 구성되어 있으며 해당부서장에게 제출후 연봉협살할때 사용하며 됩니다. |
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| 표준 근태계
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| 내 용 |
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근태 사유를 기입해 결근, 휴가, 병가 등을 신청할 때 사용하는 근태계입니다. 해당부서를 경유하여 관리부로 제출합니다. |
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| 표준 교육훈련보고서
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| 내 용 |
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교육훈련 후 관련 내용 및 사항 등을 기록/ 보고할 때 사용할 수 있는 교육훈련보고서입니다. 교육구분, 피교육자, 교육장소, 제목, 수강내용 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 면접전형표
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| 내 용 |
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일반적으로 사용할 수 있는 면접전형표입니다. 성명, 지원부문, 최종학력, 면접관 평가 및 의견, 면접관 채용여부 의견 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 승진추천서
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| 내 용 |
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승진 추천 사유와 의견 등을 기록하여 승진추천 시 사용할 수 있는 승진추천서입니다. 추천일자, 성명, 소속, 추천사유, 추천자 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 휴일대체동의서
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| 내 용 |
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근로자의 여가시간 증대 및 회사의 생산성 향상을 위해지정된 휴일에 정상근로하고 근로자가 정한 근무일에 휴일을 대체하여 사용함을 협의한다는 내용의 휴일대체동의서입니다. 적용대상, 대체근무 및 대체휴일, 근로자 서명 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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