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| 표준 경조휴가일수 기준표
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경조휴가일수에 대한 기준을 나타내는 경조휴가일수 기준표입니다. 대상, 비고, 결혼, 회갑, 사망, 탈상 등의 항목으로 구성되어있으며 회사는 직원의 경조사 발생 시 경조휴가일주 기준표를 기준으로 하여 경조휴가를 줍니다. |
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| 표준 초과근무대장
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| 내 용 |
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초과근무자를 기록할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 소속부서, 직급, 성명등으로 구성되어 잇으며 총무과장은 당일 일과 후부터 익일 일과 개시 전까지 초과근무자의 근무사항을 기재 한 초과근무대장을 당직실에 비치하고 당직책임자에게 그 근무상황을 확인하게 한다. |
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| 표준 추천서(특별채용)
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| 내 용 |
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추천하고자 하는 사람을 추천할때 사용하는 서식이다. 구성요소는 추천대상자, 추천인, 추천사유등으로 구성되어 있으며 해당서식을 인사부에 제출하여야 한다. |
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| 표준 근태계
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| 내 용 |
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근태 사유를 기입해 결근, 휴가, 병가 등을 신청할 때 사용하는 근태계입니다. 해당부서를 경유하여 관리부로 제출합니다. |
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| 표준 교육훈련계획서
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| 내 용 |
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교육훈련계획 수립 시 사용할 수 있는 교육훈련계획서입니다. 구분, 교육과정명, 교육대상자, 일정 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 교육훈련보고서
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| 내 용 |
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교육훈련 후 관련 내용 및 사항 등을 기록/ 보고할 때 사용할 수 있는 교육훈련보고서입니다. 교육구분, 피교육자, 교육장소, 제목, 수강내용 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 면접전형표(해당직무역량)
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| 내 용 |
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해당직무역량에 따른 면접전형에 관한 사항을 기록/ 관리할 수 있는 면접전형표입니다. 면접관 평가 및 의견, 면접관 채용여부 의견 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 공가, 월차, 공상, 청원 신청서
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| 내 용 |
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공가,월차 등의 이유로 휴가를 가지고자 할 때 사용하는 공가,월차,공상,청원 신청서입니다. 성명, 희망일자, 연락주소, 사유세부내용, 소속부서장 면담의견 등의 항목으로 구성되어있으며 휴가규정에 의해 작성합니다. |
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| 표준 근무상황카드
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| 내 용 |
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일자별로 근무상황을 기록/관리하는 근무상황카드입니다. 종별, 일자및시간, 사유, 결과 등의 항목으로 구성되어있으며 근무상황에 대한 전반적인 내용을 기록합니다. |
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| 표준 복직원
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| 내 용 |
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휴직기간이 만료되어 복직을 희망하고자 할 때 사용하는 복직원입니다. 신청인, 휴직내용, 복직 희망일자 등의 항목으로 구성되어있으며 휴직사유의 소멸을 증명하는 증빙서류를 첨부하여 총무부에 제출합니다. |
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