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| 표준 교육훈련보고서
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교육훈련 후 관련 내용 및 사항 등을 기록/ 보고할 때 사용할 수 있는 교육훈련보고서입니다. 교육구분, 피교육자, 교육장소, 제목, 수강내용 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 휴일대체동의서
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| 내 용 |
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근로자의 여가시간 증대 및 회사의 생산성 향상을 위해지정된 휴일에 정상근로하고 근로자가 정한 근무일에 휴일을 대체하여 사용함을 협의한다는 내용의 휴일대체동의서입니다. 적용대상, 대체근무 및 대체휴일, 근로자 서명 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 타인평가 설문지(다면평가)
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| 내 용 |
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다면평가의 방식으로 타인을 평가할 때 사용할 수 있는 타인평가 설문지입니다. 성명, 소속, 직급, 평가인과의 관계 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 출근관리서(기본양식)
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| 내 용 |
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출근관리서(기본양식)입니다. 확인자, 날짜, 성명 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 출근 및 결근 등의 관리를 위해 사용할 수 있습니다. |
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| 표준 휴직 사유서
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| 내 용 |
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휴직 사유서입니다. 근로자가 휴직 시 제출하는 사유서로 휴직자명, 부서명, 휴직기간, 휴직사유 등으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 교육출석부
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| 내 용 |
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교육출석부입니다. 교육일자, 교육시간, 교육장소, 강사명, 교육과정명 등으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 경조휴가일수 기준표
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| 내 용 |
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경조휴가일수에 대한 기준을 나타내는 경조휴가일수 기준표입니다. 대상, 비고, 결혼, 회갑, 사망, 탈상 등의 항목으로 구성되어있으며 회사는 직원의 경조사 발생 시 경조휴가일주 기준표를 기준으로 하여 경조휴가를 줍니다. |
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| 표준 복직원
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| 내 용 |
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휴직기간이 만료되어 복직을 희망하고자 할 때 사용하는 복직원입니다. 신청인, 휴직내용, 복직 희망일자 등의 항목으로 구성되어있으며 휴직사유의 소멸을 증명하는 증빙서류를 첨부하여 총무부에 제출합니다. |
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| 표준 연봉계약 기초자료
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| 내 용 |
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연봉계약시 해당업무에 관한 자료를 작성할때 사용합니다. 구성요소는 업무내역, 성과, 향후업무계획등으로 구성되어 있으며 해당부서장에게 제출후 연봉협살할때 사용하며 됩니다. |
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