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| 표준 모범사원 추천서
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| 내 용 |
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모범사원을 추천할 때 사용할 수 있는 모범사원 추천서입니다. 부서, 직급, 성명, 근무기간, 공적사항 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 인사고과 성적일람서
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| 내 용 |
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인사고과 성적을 관리할 수 있는 일람서양식입니다. 구분, 직급, 직무명, 성명, 고과점수, 조정점수, 비고 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 팀별 교육계획서
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| 내 용 |
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팀별 교육을 계획할 수 있는 계획서양식입니다. 순위, 팀명, 성명, 희망 교육내용, 교육기간, 계획일자, 실시일자 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 출근관리서(기본양식)
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| 내 용 |
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출근관리서(기본양식)입니다. 확인자, 날짜, 성명 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 출근 및 결근 등의 관리를 위해 사용할 수 있습니다. |
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| 표준 공가, 월차, 공상, 청원 신청서
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| 내 용 |
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공가,월차 등의 이유로 휴가를 가지고자 할 때 사용하는 공가,월차,공상,청원 신청서입니다. 성명, 희망일자, 연락주소, 사유세부내용, 소속부서장 면담의견 등의 항목으로 구성되어있으며 휴가규정에 의해 작성합니다. |
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| 표준 복직원
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| 내 용 |
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휴직기간이 만료되어 복직을 희망하고자 할 때 사용하는 복직원입니다. 신청인, 휴직내용, 복직 희망일자 등의 항목으로 구성되어있으며 휴직사유의 소멸을 증명하는 증빙서류를 첨부하여 총무부에 제출합니다. |
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| 표준 상벌위원회 회의록
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| 내 용 |
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상벌위원회의 회의 내용을 기록하는 상벌위원회 회의록입니다. 일시, 장소, 출석위원, 의안, 회의내용 등의 항목으로 구성되어있으며 작성 후 인사 담당부서에 보관하게 되어있습니다. |
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| 표준 초과근무대장
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| 내 용 |
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초과근무자를 기록할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 소속부서, 직급, 성명등으로 구성되어 잇으며 총무과장은 당일 일과 후부터 익일 일과 개시 전까지 초과근무자의 근무사항을 기재 한 초과근무대장을 당직실에 비치하고 당직책임자에게 그 근무상황을 확인하게 한다. |
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| 표준 상세사직원(인사/관리)
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| 내 용 |
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퇴사시 제출할 수 있는 사직원양식으로, 인적사항, 퇴직후 연락처, 회사부채사항 등 상세항목으로 구성되어 있습니다. 구체적으로 퇴직사유를 기재하여 담당자에게 제출합니다. |
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| 표준 재정보증서
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| 내 용 |
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회사 입사시 제출하는 재정보증서 양식입니다. 근로자의 인적사항 및 보증인 2명의 인적사항 기재란과 근로자의 과오로서 사고를 발생케 하거나 재산상 손해를 입히게 할시는 보증인이 책임을 진다는 내용으로 구성되어 있습니다. |
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