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| 표준 면접평가서
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| 내 용 |
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면접평가서입니다. 담당자, 면접 대상자, 거주지, 외적평가, 내적평가, 종합평가, 의견사항 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 징계처분장
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| 내 용 |
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사원이 잘못으로 징계처분을 내릴 경우에 사용하는 서식이다. 구성요소는 징계대상자, 징계사항내용, 징계근거이유등으로 구성되어 있으며 징계처분장을 교부하는 동시에 직원개인별 기록카드에 기록하고 인사명령으로 발령한 후 즉시 징계처분장 사본을 첨부하여 사건의 내용을 본사에 .. |
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| 표준 근태계
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| 내 용 |
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근태 사유를 기입해 결근, 휴가, 병가 등을 신청할 때 사용하는 근태계입니다. 해당부서를 경유하여 관리부로 제출합니다. |
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| 표준 연봉합의서
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| 내 용 |
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연봉계약 후 그 합의 내역을 기록하고 관리할 수 있는 연봉합의서입니다. 기본급, 연간급여 총액, 연간상여 총액, 연봉총액, 급여내역, 공제내역 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 면접확인서(인사부관련)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 서식으로 입사를 위해 면접을 본 입사자들에게 면접을 보았음을 확인할 때 사용할 수 있는 면접확인서입니다. |
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| 표준 야근관리일지
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| 내 용 |
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야근자의 현황 및 내용 등을 기록/ 관리할 수 있는 야근관리일지입니다. 번호, 날짜, 팀명, 성명, 야근사유 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 승진추천서
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| 내 용 |
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승진 추천 사유와 의견 등을 기록하여 승진추천 시 사용할 수 있는 승진추천서입니다. 추천일자, 성명, 소속, 추천사유, 추천자 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 모범사원 추천서
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| 내 용 |
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모범사원을 추천할 때 사용할 수 있는 모범사원 추천서입니다. 부서, 직급, 성명, 근무기간, 공적사항 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 타인평가 설문지(다면평가)
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| 내 용 |
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다면평가의 방식으로 타인을 평가할 때 사용할 수 있는 타인평가 설문지입니다. 성명, 소속, 직급, 평가인과의 관계 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 출장계획 및 실시보고서
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| 내 용 |
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출장계획 및 실시에 대한 보고서양식입니다. 작성일, 소속, 직위, 성명, 목적, 기간, 장소, 교통편, 교통비 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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