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| 표준 미성년자 취업동의서
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| 내 용 |
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미성년자의 취업 시 그 동의를 구하고자 할 때 작성하는 미성년자 취업동의서입니다. 취업자 성명, 생년월일, 주소 등의 항목으로 구성되어있으며 친권자가 직접 기록 날인합니다. |
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| 표준 출장증명서
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| 내 용 |
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출장에서 복귀후 증명할 때 사용하는 서식이다. 구성내용은 성명, 출장기간, 출장목적등으로 구성되어 있으며 출장자는 귀임 즉시 출장증명서를 근태담당자에게 제출하여야 하며 근태담당자는 그 내용을 확인, 출장명령대장에 기록하고 귀임표시를 하여야 한다. |
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| 표준 교육참가신청서
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| 내 용 |
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교육 참가를 신청할 때 사용하는 교육참가신청서입니다. 교육명, 교육기간, 교육목적 및 내용, 교육참가자명단 등의 항목으로 구성되어있으며 작성 후 해당부서장에게 제출합니다. |
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| 표준 개인별 휴가 관리 카드
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| 내 용 |
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개인별 휴가 일정을 관리하는 개인별 휴가 관리 카드입니다. 소속, 성명, 연차유급휴가, 생리휴가, 특별휴가 등의 항목으로 구성되어있으며 근태담당부서에서는 개인별 휴가 관리 카드를 작성/ 비치합니다. |
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| 표준 급여지급명세서
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| 내 용 |
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급여지급에 관한 내역을 기록하는 급여지급명세서입니다. 소속, 성명, 지급액합계, 실수령액, 지급내역 등의 항목으로 구성되어있으며 급여는 급여지급명세서를 첨부하여 전액 현금 또는 예금으로 본인에게 지급합니다. |
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| 표준 사직서(기업)
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| 내 용 |
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사원이 퇴직하고자 할 때 사용하는 사직서입니다. 소속, 직급, 성명, 퇴사후연락처 등의 항목으로 구성되어있으며 특별한 사유가 없는 한 최소한 퇴직희망일로부터 15일 이전에 사직서를 제출해야합니다. |
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| 표준 연봉인상률표
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| 내 용 |
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각 사원의 연봉 인상율을 적용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 등급, 업적내용, 인상율로 구성되어 있으며전년도 연봉을 기준으로 하여 정해진 연봉인상율을 곱하여 산정한다. |
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| 표준 연차, 월차 유급휴가 신청서
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| 내 용 |
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연차 및 월차 등을 사용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 사유, 기간등으로 구성되어 있으며규정에 의한 휴가를 받고자 하는 경우에는 휴가신청서를 작성하여 사전에 승인을 얻어야 한다 |
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| 표준 인사고과표
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| 내 용 |
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승진 및 승격 또는 개인상여등을 판단할때 사용되는 서식이다.구성요소는 직무지식, 업무속도, 업무의 정확도 등으로 구성되어 있으며 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하는것이다. |
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| 표준 출장신청서
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| 내 용 |
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출장을 신청할 때 필요한 서식이다. 구성요소는 출장목적, 출장비, 일정등으로 구성되어 있으며 출장자는 국내일 경우 출발 2일 전, 국외의 경우 출발 7일 전 소정의 출장신청서 양식에 의거 출장허가서를 받아 출장하여야 한다. |
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