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| 표준 급여지급명세서
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| 내 용 |
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급여지급에 관한 내역을 기록하는 급여지급명세서입니다. 소속, 성명, 지급액합계, 실수령액, 지급내역 등의 항목으로 구성되어있으며 급여는 급여지급명세서를 첨부하여 전액 현금 또는 예금으로 본인에게 지급합니다. |
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| 표준 사직서(기업)
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| 내 용 |
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사원이 퇴직하고자 할 때 사용하는 사직서입니다. 소속, 직급, 성명, 퇴사후연락처 등의 항목으로 구성되어있으며 특별한 사유가 없는 한 최소한 퇴직희망일로부터 15일 이전에 사직서를 제출해야합니다. |
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| 표준 상여금 지급 기준표
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| 내 용 |
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상여금의 지급 기준을 기록해 놓은 상여금 지급 기준표입니다. 구분, 정기상여금, 업적상여금 등의 항목으로 구성되어있으며 상여금 지급 기준표를 기준으로 상여금을 지급합니다. |
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| 표준 휴가신청서
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 소속, 성명, 직위, 휴가종류, 휴가사유, 기간, 비상연락처 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 휴사사용시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 결근사유서
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| 내 용 |
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결근에 관한 사유를 작성/보고하는 결근사유서입니다. 신청자, 소속/직급, 결근일자, 사유, 세부내용의 항목으로 구성되어있으며 결근 시 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 업무협조전
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| 내 용 |
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타 부서에 업무협조를 요청할때 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수신, 제목, 내용등으로 구성되어 있으며 작성후 해당부서장에게 제출하여 승인을 받아야 합니다. |
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| 표준 권고사직서
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| 내 용 |
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사업자의 권유에 의행 근로자 스스로 사직할 때 사용하는 권고사직서 양식입니다. 소속, 직위, 성명 등의 항목으로 구성되어 있으며, 권고사직사유를 기재하여 제출합니다. |
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| 표준 계약사원용 근로계약서
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| 내 용 |
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계약직근로자가 근로계약을 체결할 때 작성하는 근로계약서입니다. 8개조항으로 구성되어있으며 채용된 계약사원은 근로계약서를 작성 제출합니다. |
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| 표준 인사발령
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| 내 용 |
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새해에 승진 및 승급에 따른 인사이동을 기록하는 서식이다. 구성요소는 성명, 소속, 직위 등으로 구성되어 있으며 타 부서로 전임되거나 이동할때 사용되는 서식이다. |
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| 표준 휴직원
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴직시 사용하는신청서입니다. 소속부서, 성명, 기간, 사유, 증명서류명, 보증인연락처 등의 항목으로 구성되어있으며, 소속부서장에게 결재를 득한후 총부무에 보고합니다. |
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