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| 표준 공적조서
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| 내 용 |
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공적에 대한 내용을 기록 보고하는 공적조서입니다. 공적요지, 공적분야코드, 추천훈격, 공적사항 드으이 항목으로 구성되어있으며 공적조서를 바탕으로 공적심사가 이루어집니다. |
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| 표준 계약사원용 근로계약서
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| 내 용 |
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계약직근로자가 근로계약을 체결할 때 작성하는 근로계약서입니다. 8개조항으로 구성되어있으며 채용된 계약사원은 근로계약서를 작성 제출합니다. |
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| 표준 손해배상 합의서
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| 내 용 |
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손해배상에 관한 합의 내용을 기록하는 손해배상 합의서입니다. 피해자, 합의내용 등의 항목으로 구성되어있으며 배상금을 지급할 때 작성합니다. |
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| 표준 연봉인상률표
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| 내 용 |
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각 사원의 연봉 인상율을 적용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 등급, 업적내용, 인상율로 구성되어 있으며전년도 연봉을 기준으로 하여 정해진 연봉인상율을 곱하여 산정한다. |
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| 표준 인사발령
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| 내 용 |
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새해에 승진 및 승급에 따른 인사이동을 기록하는 서식이다. 구성요소는 성명, 소속, 직위 등으로 구성되어 있으며 타 부서로 전임되거나 이동할때 사용되는 서식이다. |
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| 표준 휴가원
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 기간, 구분, 사유, 비고란 등의 항목으로 구성되어 있으며, 구분란에 유급휴가, 생리휴가, 경조휴가, 산전산후휴가, 특별휴가, 기타등 휴가의 사유를 선택한후 신청합니다. |
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| 표준 병가신청서
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| 내 용 |
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병가를 신청할 때 사용하는 병가신청서입니다. 신청자, 신청일자, 기간, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어있으며 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 신입사원면접평가표
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| 내 용 |
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신입사원 면접채용시 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수험번호, 외관인상, 총평으로 구성되어 있으며 면접시 사용하고 인사과에 제출하면 됩니다. |
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| 표준 조퇴신청서
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| 내 용 |
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근무증 개인사정으로 조퇴시 사용할 수 있는 신청서 양식입니다. 성명, 신청일자, 조퇴시각, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어 있으며, 조퇴시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 경리업무일지
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| 내 용 |
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인원파악에서 부터 지출내역까지관리시 사용할 수 있는 경리업무일지 양식입니다. 인원현황, 금일시재, 업무내용, 지출내역, 예정사항등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성후 담당자에게 보고한후 관리합니다. |
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