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| 표준 재직증명서(취업관련)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 재직증명서입니다. 당사에 재직하고 있음을 증명할 때 사용하는 서식으로 성명, 주소, 종사업체, 용도 등을 작성하여 제출할 수 있습니다. |
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| 표준 급여지급명세서
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| 내 용 |
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급여지급에 관한 내역을 기록하는 급여지급명세서입니다. 소속, 성명, 지급액합계, 실수령액, 지급내역 등의 항목으로 구성되어있으며 급여는 급여지급명세서를 첨부하여 전액 현금 또는 예금으로 본인에게 지급합니다. |
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| 표준 연봉인상률표
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| 내 용 |
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각 사원의 연봉 인상율을 적용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 등급, 업적내용, 인상율로 구성되어 있으며전년도 연봉을 기준으로 하여 정해진 연봉인상율을 곱하여 산정한다. |
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| 표준 인사고과표
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| 내 용 |
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승진 및 승격 또는 개인상여등을 판단할때 사용되는 서식이다.구성요소는 직무지식, 업무속도, 업무의 정확도 등으로 구성되어 있으며 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하는것이다. |
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| 표준 출장신청서
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| 내 용 |
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출장을 신청할 때 필요한 서식이다. 구성요소는 출장목적, 출장비, 일정등으로 구성되어 있으며 출장자는 국내일 경우 출발 2일 전, 국외의 경우 출발 7일 전 소정의 출장신청서 양식에 의거 출장허가서를 받아 출장하여야 한다. |
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| 표준 휴가원
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 기간, 구분, 사유, 비고란 등의 항목으로 구성되어 있으며, 구분란에 유급휴가, 생리휴가, 경조휴가, 산전산후휴가, 특별휴가, 기타등 휴가의 사유를 선택한후 신청합니다. |
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| 표준 결근사유서
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| 내 용 |
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결근에 관한 사유를 작성/보고하는 결근사유서입니다. 신청자, 소속/직급, 결근일자, 사유, 세부내용의 항목으로 구성되어있으며 결근 시 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 병가신청서
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| 내 용 |
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병가를 신청할 때 사용하는 병가신청서입니다. 신청자, 신청일자, 기간, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어있으며 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 인사평가가이드라인
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| 내 용 |
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인사평가시 사원의 인사평가 기준을 잡을때 사용합니다. 구성요소는 10개 항목과 하나의 체크리스트로 구성되어 있으며 인사평가시 참고하시면 됩니다. |
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| 표준 상담일지
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| 내 용 |
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사원면담 및 상담 후 작성하는 상담일지 입니다. 상담자 성명, 피상담자 성명, 상담내용, 결과조치등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성후 담당자에게 보고합니다. |
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