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| 표준 업무일지
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| 내 용 |
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하루 일과중 작업했던 내용을 작성할때 사용합니다. 구성요소는 금일실시사항, 진행및예정사항, 특이사항으로 구성되어 있으며 작성후 해당 부서장에게 제출하여 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 경리업무일지
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| 내 용 |
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인원파악에서 부터 지출내역까지관리시 사용할 수 있는 경리업무일지 양식입니다. 인원현황, 금일시재, 업무내용, 지출내역, 예정사항등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성후 담당자에게 보고한후 관리합니다. |
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| 표준 인사발령 품의서
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| 내 용 |
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인사발령 사항을 품의하는 인사발령 품의서 양식입니다. 성명, 발령일자, 발령종류 등의 항목으로 구성되어 있으며, 승인후 인사발령을 실시합니다. |
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| 표준 퇴직증명서
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| 내 용 |
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퇴사후 퇴직을 증명할 때 사용할 수 있는 퇴직증명서입니다. 인적사항, 입사일자, 퇴사일자, 퇴직사유 등의 항목으로 구성되어 있으며 직인을 날인하여 발급합니다. |
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| 표준 경조금 지급 신청서
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| 내 용 |
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경조금 지급을 신청할 때 사용하는 경조금 지급 신청서입니다. 신청인, 신청사항 등의 항목으로 구성되어있으며 경조금 지급 기준에 정하는 경조사유가 발생한 경우에 작성합니다. |
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| 표준 계약사원용 근로계약서
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| 내 용 |
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계약직근로자가 근로계약을 체결할 때 작성하는 근로계약서입니다. 8개조항으로 구성되어있으며 채용된 계약사원은 근로계약서를 작성 제출합니다. |
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| 표준 신원보증서
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| 내 용 |
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회사 재직에 따른 신원보증이 필요 시 작성하는 신원보증서입니다. 본적, 현주소, 성명, 주민등록번호 등의 항목으로 구성되어있으며 각 사업장은 채용자에 대해 신원보증서를 별도 첨부하여 각 사업장에 비치하여야 한다. |
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| 표준 연간 교육 계획서
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| 내 용 |
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연간교육계획을 기록 보고하는 연간교육계획서입니다. 작성팀, 작성일자, 연간교육일정 등의 항목으로 구성되어있으며 총괄부서에 제출하고 합의합니다. |
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| 표준 휴가원
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 기간, 구분, 사유, 비고란 등의 항목으로 구성되어 있으며, 구분란에 유급휴가, 생리휴가, 경조휴가, 산전산후휴가, 특별휴가, 기타등 휴가의 사유를 선택한후 신청합니다. |
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| 표준 결근사유서
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| 내 용 |
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결근에 관한 사유를 작성/보고하는 결근사유서입니다. 신청자, 소속/직급, 결근일자, 사유, 세부내용의 항목으로 구성되어있으며 결근 시 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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