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| 표준 인사평가가이드라인
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| 내 용 |
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인사평가시 사원의 인사평가 기준을 잡을때 사용합니다. 구성요소는 10개 항목과 하나의 체크리스트로 구성되어 있으며 인사평가시 참고하시면 됩니다. |
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| 표준 조퇴신청서
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| 내 용 |
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근무증 개인사정으로 조퇴시 사용할 수 있는 신청서 양식입니다. 성명, 신청일자, 조퇴시각, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어 있으며, 조퇴시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 재직증명서
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| 내 용 |
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회사에 재직중임을 증명할 때 사용할 수 있는 재직증명서 양식입니다. 본적, 주소, 성명, 소속 등의 항목으로 구성되어 있으며 해당부서자에게 작성, 보고합니다. |
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| 표준 재직증명서(취업관련)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 재직증명서입니다. 당사에 재직하고 있음을 증명할 때 사용하는 서식으로 성명, 주소, 종사업체, 용도 등을 작성하여 제출할 수 있습니다. |
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| 표준 사직서(사원용)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 사직서 서식입니다. 사원의 개인적인 사정으로 사직코자 할때 사용하는 서식으로 사직코자하는 사원의 인적사항을 작성하여 제출할 수 있습니다. |
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| 표준 경조금 지급 신청서
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| 내 용 |
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경조금 지급을 신청할 때 사용하는 경조금 지급 신청서입니다. 신청인, 신청사항 등의 항목으로 구성되어있으며 경조금 지급 기준에 정하는 경조사유가 발생한 경우에 작성합니다. |
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| 표준 상여금 지급 기준표
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| 내 용 |
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상여금의 지급 기준을 기록해 놓은 상여금 지급 기준표입니다. 구분, 정기상여금, 업적상여금 등의 항목으로 구성되어있으며 상여금 지급 기준표를 기준으로 상여금을 지급합니다. |
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| 표준 시말서(각서)
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| 내 용 |
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회사 규정을 위반하였을 시 작성하는 시말서입니다. 시말서는 업무상 과실이나 규정 위반 등 문제가 발생했을 때, 해당 직원이 사건의 경위를 명확히 설명하고 유사한 잘못이 재발하지 않도록 반성 및 재발 방지책을 기술하는 문서입니다. 소속, 직위, 성명 .. |
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| 표준 휴가신청서
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 소속, 성명, 직위, 휴가종류, 휴가사유, 기간, 비상연락처 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 휴사사용시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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