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| 표준 사직서(사원용)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 사직서 서식입니다. 사원의 개인적인 사정으로 사직코자 할때 사용하는 서식으로 사직코자하는 사원의 인적사항을 작성하여 제출할 수 있습니다. |
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| 표준 경조금 지급 신청서
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| 내 용 |
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경조금 지급을 신청할 때 사용하는 경조금 지급 신청서입니다. 신청인, 신청사항 등의 항목으로 구성되어있으며 경조금 지급 기준에 정하는 경조사유가 발생한 경우에 작성합니다. |
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| 표준 교육평가 결과 보고서
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| 내 용 |
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교육평가에 대한 결과를 보고하는 교육평가 결과 보고서입니다. 교육명, 교육기간, 교육내용, 기대효과 등의 항목으로 구성되어있으며 통보된 교육평가 결과 보고서는 인사관리에 반영함을 원칙으로 합니다. |
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| 표준 연간 교육 계획서
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| 내 용 |
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연간교육계획을 기록 보고하는 연간교육계획서입니다. 작성팀, 작성일자, 연간교육일정 등의 항목으로 구성되어있으며 총괄부서에 제출하고 합의합니다. |
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| 표준 인사고과표
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| 내 용 |
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승진 및 승격 또는 개인상여등을 판단할때 사용되는 서식이다.구성요소는 직무지식, 업무속도, 업무의 정확도 등으로 구성되어 있으며 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하는것이다. |
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| 표준 휴직원
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴직시 사용하는신청서입니다. 소속부서, 성명, 기간, 사유, 증명서류명, 보증인연락처 등의 항목으로 구성되어있으며, 소속부서장에게 결재를 득한후 총부무에 보고합니다. |
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| 표준 신입사원면접평가표
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| 내 용 |
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신입사원 면접채용시 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수험번호, 외관인상, 총평으로 구성되어 있으며 면접시 사용하고 인사과에 제출하면 됩니다. |
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| 표준 조퇴신청서
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| 내 용 |
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근무증 개인사정으로 조퇴시 사용할 수 있는 신청서 양식입니다. 성명, 신청일자, 조퇴시각, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어 있으며, 조퇴시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 인사관리 경력증명서
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| 내 용 |
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새로운 회사에 경력직으로 입사시 필요한 경력증명서 입니다. 인적사항, 경력사항, 상벌사항, 직위해제 등의 항목으로 구성되어 있으며 용도를 기재하여 발급합니다. |
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