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| 표준 상여금 지급 기준표
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| 내 용 |
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상여금의 지급 기준을 기록해 놓은 상여금 지급 기준표입니다. 구분, 정기상여금, 업적상여금 등의 항목으로 구성되어있으며 상여금 지급 기준표를 기준으로 상여금을 지급합니다. |
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| 표준 손해배상 합의서
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| 내 용 |
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손해배상에 관한 합의 내용을 기록하는 손해배상 합의서입니다. 피해자, 합의내용 등의 항목으로 구성되어있으며 배상금을 지급할 때 작성합니다. |
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| 표준 신원보증서
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| 내 용 |
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회사 재직에 따른 신원보증이 필요 시 작성하는 신원보증서입니다. 본적, 현주소, 성명, 주민등록번호 등의 항목으로 구성되어있으며 각 사업장은 채용자에 대해 신원보증서를 별도 첨부하여 각 사업장에 비치하여야 한다. |
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| 표준 인사고과표
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| 내 용 |
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승진 및 승격 또는 개인상여등을 판단할때 사용되는 서식이다.구성요소는 직무지식, 업무속도, 업무의 정확도 등으로 구성되어 있으며 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하는것이다. |
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| 표준 병가신청서
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| 내 용 |
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병가를 신청할 때 사용하는 병가신청서입니다. 신청자, 신청일자, 기간, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어있으며 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 신입사원면접평가표
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| 내 용 |
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신입사원 면접채용시 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수험번호, 외관인상, 총평으로 구성되어 있으며 면접시 사용하고 인사과에 제출하면 됩니다. |
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| 표준 인사평가가이드라인
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| 내 용 |
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인사평가시 사원의 인사평가 기준을 잡을때 사용합니다. 구성요소는 10개 항목과 하나의 체크리스트로 구성되어 있으며 인사평가시 참고하시면 됩니다. |
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| 표준 권고사직서
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| 내 용 |
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사업자의 권유에 의행 근로자 스스로 사직할 때 사용하는 권고사직서 양식입니다. 소속, 직위, 성명 등의 항목으로 구성되어 있으며, 권고사직사유를 기재하여 제출합니다. |
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| 표준 육아휴직원
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| 내 용 |
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육아 휴직신청시 사용하는 육아휴직원입니다. 인적사항 및 휴직기간 등의 항목으로 구성되어 있으며, 첨부서류와 함께 제출합니다. |
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| 표준 주간 업무 보고서
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주별단위로 업무진행사항을 보고할 수 있는 주간 업무보고서입니다. 주간업무실적, 차주업무계획 등의 항목으로 구성되어 있으며, 업무완결 여부를 체크하여 보고합니다. |
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