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| 표준 휴가신청서
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 소속, 성명, 직위, 휴가종류, 휴가사유, 기간, 비상연락처 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 휴사사용시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 업무일지
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| 내 용 |
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하루 일과중 작업했던 내용을 작성할때 사용합니다. 구성요소는 금일실시사항, 진행및예정사항, 특이사항으로 구성되어 있으며 작성후 해당 부서장에게 제출하여 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 권고사직서
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| 내 용 |
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사업자의 권유에 의행 근로자 스스로 사직할 때 사용하는 권고사직서 양식입니다. 소속, 직위, 성명 등의 항목으로 구성되어 있으며, 권고사직사유를 기재하여 제출합니다. |
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| 표준 재직증명서
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| 내 용 |
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회사에 재직중임을 증명할 때 사용할 수 있는 재직증명서 양식입니다. 본적, 주소, 성명, 소속 등의 항목으로 구성되어 있으며 해당부서자에게 작성, 보고합니다. |
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| 표준 사직서(사원용)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 사직서 서식입니다. 사원의 개인적인 사정으로 사직코자 할때 사용하는 서식으로 사직코자하는 사원의 인적사항을 작성하여 제출할 수 있습니다. |
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| 표준 교육평가 결과 보고서
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| 내 용 |
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교육평가에 대한 결과를 보고하는 교육평가 결과 보고서입니다. 교육명, 교육기간, 교육내용, 기대효과 등의 항목으로 구성되어있으며 통보된 교육평가 결과 보고서는 인사관리에 반영함을 원칙으로 합니다. |
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| 표준 계약사원용 근로계약서
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| 내 용 |
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계약직근로자가 근로계약을 체결할 때 작성하는 근로계약서입니다. 8개조항으로 구성되어있으며 채용된 계약사원은 근로계약서를 작성 제출합니다. |
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| 표준 연봉인상률표
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| 내 용 |
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각 사원의 연봉 인상율을 적용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 등급, 업적내용, 인상율로 구성되어 있으며전년도 연봉을 기준으로 하여 정해진 연봉인상율을 곱하여 산정한다. |
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| 표준 인사발령
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| 내 용 |
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새해에 승진 및 승급에 따른 인사이동을 기록하는 서식이다. 구성요소는 성명, 소속, 직위 등으로 구성되어 있으며 타 부서로 전임되거나 이동할때 사용되는 서식이다. |
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