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| 표준 휴가신청서
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| 내 용 |
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개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 소속, 성명, 직위, 휴가종류, 휴가사유, 기간, 비상연락처 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 휴사사용시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 인사관리 경력증명서
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| 내 용 |
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새로운 회사에 경력직으로 입사시 필요한 경력증명서 입니다. 인적사항, 경력사항, 상벌사항, 직위해제 등의 항목으로 구성되어 있으며 용도를 기재하여 발급합니다. |
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| 표준 경리업무일지
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| 내 용 |
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인원파악에서 부터 지출내역까지관리시 사용할 수 있는 경리업무일지 양식입니다. 인원현황, 금일시재, 업무내용, 지출내역, 예정사항등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성후 담당자에게 보고한후 관리합니다. |
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| 표준 권고사직서
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| 내 용 |
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사업자의 권유에 의행 근로자 스스로 사직할 때 사용하는 권고사직서 양식입니다. 소속, 직위, 성명 등의 항목으로 구성되어 있으며, 권고사직사유를 기재하여 제출합니다. |
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| 표준 상세 업무일지
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| 내 용 |
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하루 일과중 작업했던 내용을 작성할때 사용하는 업무일지입니다. 근무자, 인수인계사항, 물자소모내용 등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성하여 담당자에게 보고합니다. |
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| 표준 퇴직증명서
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| 내 용 |
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퇴사후 퇴직을 증명할 때 사용할 수 있는 퇴직증명서입니다. 인적사항, 입사일자, 퇴사일자, 퇴직사유 등의 항목으로 구성되어 있으며 직인을 날인하여 발급합니다. |
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| 표준 개인별 휴가 관리 카드
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| 내 용 |
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개인별 휴가 일정을 관리하는 개인별 휴가 관리 카드입니다. 소속, 성명, 연차유급휴가, 생리휴가, 특별휴가 등의 항목으로 구성되어있으며 근태담당부서에서는 개인별 휴가 관리 카드를 작성/ 비치합니다. |
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| 표준 사직서(기업)
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| 내 용 |
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사원이 퇴직하고자 할 때 사용하는 사직서입니다. 소속, 직급, 성명, 퇴사후연락처 등의 항목으로 구성되어있으며 특별한 사유가 없는 한 최소한 퇴직희망일로부터 15일 이전에 사직서를 제출해야합니다. |
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| 표준 시말서(각서)
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| 내 용 |
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회사 규정을 위반하였을 시 작성하는 시말서입니다. 시말서는 업무상 과실이나 규정 위반 등 문제가 발생했을 때, 해당 직원이 사건의 경위를 명확히 설명하고 유사한 잘못이 재발하지 않도록 반성 및 재발 방지책을 기술하는 문서입니다. 소속, 직위, 성명 .. |
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| 표준 연봉인상률표
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| 내 용 |
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각 사원의 연봉 인상율을 적용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 등급, 업적내용, 인상율로 구성되어 있으며전년도 연봉을 기준으로 하여 정해진 연봉인상율을 곱하여 산정한다. |
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