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| 표준 업무일지
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| 내 용 |
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하루 일과중 작업했던 내용을 작성할때 사용합니다. 구성요소는 금일실시사항, 진행및예정사항, 특이사항으로 구성되어 있으며 작성후 해당 부서장에게 제출하여 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 재직증명서(취업관련)
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| 내 용 |
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인사부에서 사용하는 재직증명서입니다. 당사에 재직하고 있음을 증명할 때 사용하는 서식으로 성명, 주소, 종사업체, 용도 등을 작성하여 제출할 수 있습니다. |
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| 표준 경조금 지급 신청서
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| 내 용 |
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경조금 지급을 신청할 때 사용하는 경조금 지급 신청서입니다. 신청인, 신청사항 등의 항목으로 구성되어있으며 경조금 지급 기준에 정하는 경조사유가 발생한 경우에 작성합니다. |
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| 표준 교육평가 결과 보고서
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| 내 용 |
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교육평가에 대한 결과를 보고하는 교육평가 결과 보고서입니다. 교육명, 교육기간, 교육내용, 기대효과 등의 항목으로 구성되어있으며 통보된 교육평가 결과 보고서는 인사관리에 반영함을 원칙으로 합니다. |
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| 표준 상여금 지급 기준표
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| 내 용 |
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상여금의 지급 기준을 기록해 놓은 상여금 지급 기준표입니다. 구분, 정기상여금, 업적상여금 등의 항목으로 구성되어있으며 상여금 지급 기준표를 기준으로 상여금을 지급합니다. |
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| 표준 손해배상 합의서
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| 내 용 |
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손해배상에 관한 합의 내용을 기록하는 손해배상 합의서입니다. 피해자, 합의내용 등의 항목으로 구성되어있으며 배상금을 지급할 때 작성합니다. |
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| 표준 시말서(각서)
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| 내 용 |
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회사 규정을 위반하였을 시 작성하는 시말서입니다. 시말서는 업무상 과실이나 규정 위반 등 문제가 발생했을 때, 해당 직원이 사건의 경위를 명확히 설명하고 유사한 잘못이 재발하지 않도록 반성 및 재발 방지책을 기술하는 문서입니다. 소속, 직위, 성명 .. |
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| 표준 연간 교육 계획서
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| 내 용 |
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연간교육계획을 기록 보고하는 연간교육계획서입니다. 작성팀, 작성일자, 연간교육일정 등의 항목으로 구성되어있으며 총괄부서에 제출하고 합의합니다. |
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| 표준 연차, 월차 유급휴가 신청서
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| 내 용 |
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연차 및 월차 등을 사용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 사유, 기간등으로 구성되어 있으며규정에 의한 휴가를 받고자 하는 경우에는 휴가신청서를 작성하여 사전에 승인을 얻어야 한다 |
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| 표준 인사기록카드
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| 내 용 |
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회사에서 사원의 인사업무를 관리하기 위해 사용되는 서식이다. 구성요소는 개인의신상명세 및 근무기록 등으로 구성되어 있으며 인사업무 처리 및 인사관리에 사용하기 위해 기록하는 카드이다. |
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