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| 표준 근로계약서(용역근로자)
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전문가가 직접 작성한 용역 근로자의 표준 근로계약서입니다. 퇴직연금제도 도입에 따른 근무환경과 형태에 따라 필수항목과 세부항목을 표준화하여 적용하였습니다. 퇴직연금제도 도입을 준비하고 있는 사업장은 참고하여 본인의 사업장에 맞게 활용하여 사용할 수 있습니다. |
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| 표준 비상사태 조직도
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| 내 용 |
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비상사태에 대비한 조직도 서식입니다. 지휘본부장, 부본부장, 소수방문대, 방호복구분대, 의료구호분대 등 비상사태에 대비하여 인원을 편성할 때 사용하는 조직도입니다. |
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| 표준 상벌위원회 품의서
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| 내 용 |
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상벌에 관한 품의를 하는 상벌위원회 품의서입니다. 대상자, 인적사항, 상벌사유, 상벌종류 등의 항목으로 구성되어있으며 상벌사항을 접수하였을 때 작성하여 사장의 결재를 득해야 합니다. |
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| 표준 연봉계약 기초자료
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| 내 용 |
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연봉계약시 해당업무에 관한 자료를 작성할때 사용합니다. 구성요소는 업무내역, 성과, 향후업무계획등으로 구성되어 있으며 해당부서장에게 제출후 연봉협살할때 사용하며 됩니다. |
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| 표준 자기평가표
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| 내 용 |
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자기 직무에 대해 스스로 평가할 때 사용하는 자기평가표입니다. 직력, 성명, 현재의 직무, 직무내용, 직무에 대한 의견 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 직장내 성희롱 예방 교육일지
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| 내 용 |
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직장내 성희롱 예방 교육에 대한 교육일지양식입니다. 일시, 장소, 강사, 교육방법, 주제, 교육대상인원, 교육참석인원, 내용 등의 항목으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 야근관리일지
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| 내 용 |
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야근자의 현황 및 내용 등을 기록/ 관리할 수 있는 야근관리일지입니다. 번호, 날짜, 팀명, 성명, 야근사유 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 공적 심사조서
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| 내 용 |
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공적에 대한 내용을 심사를 하고자 할 때 사용하는 공적 심사조서입니다. 성명, 직위, 심사내용, 심사 등의 항목으로 구성되어있으며 심사결과에 따라 포상이 이루어집니다. |
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| 표준 충원요청서
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| 내 용 |
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부서인원 충원을 요청할 때 사용할 수 있는 충원요청서입니다. 요청부서, 처리희망일자, 부서인원현황, 충원요청사항 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 반차계
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| 내 용 |
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반차를 사용하고자 할 때 사용할 수 있는 반차계입니다. 성명, 부서, 직위, 기간, 사유 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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