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사규/규정

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내 용

회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [인사관리]는 인사고과, 인사, 상벌, 징계관리, 인사위원회 등 사원의 능력과 업적에 대한 정기적으로 검토하여 평가함으로써 사원 개개인과 회사가 조화있는 발전을 이루도록 함에 목적이 있다.

내 용

회사의 업무운영에 있어서 준수해야 할 사항을 정한 규칙인 사규중 [노사복지]는 경조금지급, 교육훈련, 기숙사운영, 노사협의회, 복리후생, 복지기금 규정등 노사간의 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.

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