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| 표준 일일 업무진행표
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| 내 용 |
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일일 업무진행표입니다. 일별로 나누어져 있으며 이전업무 진행상황, 당일 업무현황, 비고사항 등으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 공적조서
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| 내 용 |
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공적에 대한 내용을 기록 보고하는 공적조서입니다. 공적요지, 공적분야코드, 추천훈격, 공적사항 드으이 항목으로 구성되어있으며 공적조서를 바탕으로 공적심사가 이루어집니다. |
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| 표준 급여지급명세서
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| 내 용 |
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급여지급에 관한 내역을 기록하는 급여지급명세서입니다. 소속, 성명, 지급액합계, 실수령액, 지급내역 등의 항목으로 구성되어있으며 급여는 급여지급명세서를 첨부하여 전액 현금 또는 예금으로 본인에게 지급합니다. |
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| 표준 상여금 지급 기준표
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| 내 용 |
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상여금의 지급 기준을 기록해 놓은 상여금 지급 기준표입니다. 구분, 정기상여금, 업적상여금 등의 항목으로 구성되어있으며 상여금 지급 기준표를 기준으로 상여금을 지급합니다. |
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| 표준 연봉인상률표
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| 내 용 |
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각 사원의 연봉 인상율을 적용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 등급, 업적내용, 인상율로 구성되어 있으며전년도 연봉을 기준으로 하여 정해진 연봉인상율을 곱하여 산정한다. |
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| 표준 인사발령
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| 내 용 |
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새해에 승진 및 승급에 따른 인사이동을 기록하는 서식이다. 구성요소는 성명, 소속, 직위 등으로 구성되어 있으며 타 부서로 전임되거나 이동할때 사용되는 서식이다. |
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| 표준 출장신청서
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| 내 용 |
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출장을 신청할 때 필요한 서식이다. 구성요소는 출장목적, 출장비, 일정등으로 구성되어 있으며 출장자는 국내일 경우 출발 2일 전, 국외의 경우 출발 7일 전 소정의 출장신청서 양식에 의거 출장허가서를 받아 출장하여야 한다. |
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| 표준 결근사유서
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| 내 용 |
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결근에 관한 사유를 작성/보고하는 결근사유서입니다. 신청자, 소속/직급, 결근일자, 사유, 세부내용의 항목으로 구성되어있으며 결근 시 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 신입사원면접평가표
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| 내 용 |
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신입사원 면접채용시 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수험번호, 외관인상, 총평으로 구성되어 있으며 면접시 사용하고 인사과에 제출하면 됩니다. |
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| 표준 권고사직서
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| 내 용 |
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사업자의 권유에 의행 근로자 스스로 사직할 때 사용하는 권고사직서 양식입니다. 소속, 직위, 성명 등의 항목으로 구성되어 있으며, 권고사직사유를 기재하여 제출합니다. |
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