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| 표준 월 근태현황
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| 내 용 |
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직원의 결근, 지각, 조퇴 등의 근태상황을 한번에 기록할 수 있는 월 근태현황 양식입니다. 직위, 성명, 기본근무일수, 실제근무일수, 근태현황 등의 항목으로 구성되어 있으며 월별로 작성하여 담당자에게 보고합니다. |
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| 표준 일일 업무진행표
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| 내 용 |
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일일 업무진행표입니다. 일별로 나누어져 있으며 이전업무 진행상황, 당일 업무현황, 비고사항 등으로 구성되어 있습니다. |
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| 표준 경조금 지급 신청서
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| 내 용 |
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경조금 지급을 신청할 때 사용하는 경조금 지급 신청서입니다. 신청인, 신청사항 등의 항목으로 구성되어있으며 경조금 지급 기준에 정하는 경조사유가 발생한 경우에 작성합니다. |
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| 표준 공적조서
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| 내 용 |
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공적에 대한 내용을 기록 보고하는 공적조서입니다. 공적요지, 공적분야코드, 추천훈격, 공적사항 드으이 항목으로 구성되어있으며 공적조서를 바탕으로 공적심사가 이루어집니다. |
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| 표준 상여금 지급 기준표
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| 내 용 |
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상여금의 지급 기준을 기록해 놓은 상여금 지급 기준표입니다. 구분, 정기상여금, 업적상여금 등의 항목으로 구성되어있으며 상여금 지급 기준표를 기준으로 상여금을 지급합니다. |
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| 표준 신원보증서
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| 내 용 |
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회사 재직에 따른 신원보증이 필요 시 작성하는 신원보증서입니다. 본적, 현주소, 성명, 주민등록번호 등의 항목으로 구성되어있으며 각 사업장은 채용자에 대해 신원보증서를 별도 첨부하여 각 사업장에 비치하여야 한다. |
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| 표준 결근사유서
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| 내 용 |
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결근에 관한 사유를 작성/보고하는 결근사유서입니다. 신청자, 소속/직급, 결근일자, 사유, 세부내용의 항목으로 구성되어있으며 결근 시 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 업무협조전
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| 내 용 |
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타 부서에 업무협조를 요청할때 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수신, 제목, 내용등으로 구성되어 있으며 작성후 해당부서장에게 제출하여 승인을 받아야 합니다. |
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| 표준 연봉계약서
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| 내 용 |
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사용자와 근로자로 구분하여 연봉 및 제수당과 관련하여 지급기간, 근로시간, 지급시기 등 회사 근로에 유의해야 할 사항을 기술하여 확인 후 서명을 받아 관리하는 연봉계약서 표준양식입니다. |
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| 표준 수습일지
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| 내 용 |
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수습사원의 일일 실습 현황 등을 기록할 수 있는 수습일지입니다. 소속, 작성일, 수습부서, 금일실습 및 결과 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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