|
|
|
|
| 표준 경력개발계획서
|
|
|
| 내 용 |
| |
경력개발에 관한 사항을 보고하고 직무전환과 관련된 사항을 기록할 수 있는 경력개발계획서입니다. 현 직무 및 직무경험, 장래의 경력개발 계획, 자기계발 계획, 전환희망 직무 및 근무지 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 휴가원
|
|
|
| 내 용 |
| |
개인사정으로 휴가신청시 사용하는 양식입니다. 기간, 구분, 사유, 비고란 등의 항목으로 구성되어 있으며, 구분란에 유급휴가, 생리휴가, 경조휴가, 산전산후휴가, 특별휴가, 기타등 휴가의 사유를 선택한후 신청합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 연차, 월차 유급휴가 신청서
|
|
|
| 내 용 |
| |
연차 및 월차 등을 사용할 때 사용하는 서식이다. 구성요소는 사유, 기간등으로 구성되어 있으며규정에 의한 휴가를 받고자 하는 경우에는 휴가신청서를 작성하여 사전에 승인을 얻어야 한다 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 업무협조전
|
|
|
| 내 용 |
| |
타 부서에 업무협조를 요청할때 사용하는 서식입니다. 구성요소는 수신, 제목, 내용등으로 구성되어 있으며 작성후 해당부서장에게 제출하여 승인을 받아야 합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 육아휴직원
|
|
|
| 내 용 |
| |
육아 휴직신청시 사용하는 육아휴직원입니다. 인적사항 및 휴직기간 등의 항목으로 구성되어 있으며, 첨부서류와 함께 제출합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 경조휴가일수 기준표
|
|
|
| 내 용 |
| |
경조휴가일수에 대한 기준을 나타내는 경조휴가일수 기준표입니다. 대상, 비고, 결혼, 회갑, 사망, 탈상 등의 항목으로 구성되어있으며 회사는 직원의 경조사 발생 시 경조휴가일주 기준표를 기준으로 하여 경조휴가를 줍니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 추천서(우수사원)
|
|
|
| 내 용 |
| |
제안의 제출은 소속부서장의 제안추천서에 첨부하여 제안관리부서에 접수하여야 한다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 인사고과표
|
|
|
| 내 용 |
| |
승진 및 승격 또는 개인상여등을 판단할때 사용되는 서식이다.구성요소는 직무지식, 업무속도, 업무의 정확도 등으로 구성되어 있으며 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하는것이다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 조퇴신청서
|
|
|
| 내 용 |
| |
근무증 개인사정으로 조퇴시 사용할 수 있는 신청서 양식입니다. 성명, 신청일자, 조퇴시각, 사유, 세부내용 등의 항목으로 구성되어 있으며, 조퇴시 사전에 신청서를 작성하여 결권자의 승인을 얻어야 합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 표준 면접확인서(인사부관련)
|
|
|
| 내 용 |
| |
인사부에서 사용하는 서식으로 입사를 위해 면접을 본 입사자들에게 면접을 보았음을 확인할 때 사용할 수 있는 면접확인서입니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
전체 검색결과 608건
