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| 표준 결근사유서
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| 내 용 |
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결근에 관한 사유를 작성/보고하는 결근사유서입니다. 신청자, 소속/직급, 결근일자, 사유, 세부내용의 항목으로 구성되어있으며 결근 시 본인이 직접 작성하여 제출합니다. |
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| 표준 근태계(지각, 조퇴, 결근)사유서(작성방법 포함)
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| 내 용 |
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지각, 조퇴, 결근에 대한 사유를 기록/ 보고할 수 있는 표준 근태계(지각, 조퇴, 결근) 사유서입니다. 인적사항, 처리구분, 사전보고, 사전보고시간, 사유 등의 항목으로 구성되어있습니다. |
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| 표준 신원보증서
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| 내 용 |
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회사 재직에 따른 신원보증이 필요 시 작성하는 신원보증서입니다. 본적, 현주소, 성명, 주민등록번호 등의 항목으로 구성되어있으며 각 사업장은 채용자에 대해 신원보증서를 별도 첨부하여 각 사업장에 비치하여야 한다. |
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| 표준 업무일지
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| 내 용 |
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하루 일과중 작업했던 내용을 작성할때 사용합니다. 구성요소는 금일실시사항, 진행및예정사항, 특이사항으로 구성되어 있으며 작성후 해당 부서장에게 제출하여 승인을 얻어야 합니다. |
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| 표준 상담일지
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| 내 용 |
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사원면담 및 상담 후 작성하는 상담일지 입니다. 상담자 성명, 피상담자 성명, 상담내용, 결과조치등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성후 담당자에게 보고합니다. |
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| 표준 권고사직서
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| 내 용 |
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사업자의 권유에 의행 근로자 스스로 사직할 때 사용하는 권고사직서 양식입니다. 소속, 직위, 성명 등의 항목으로 구성되어 있으며, 권고사직사유를 기재하여 제출합니다. |
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| 표준 근로계약서(계약직근로자)
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| 내 용 |
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<p>전문가가 직접 작성한 계약직 근로자의 표준 근로계약서입니다. 퇴직연금제도 도입에 따른 근무환경과 형태에 따라 필수항목과 세부항목을 표준화하여 적용하였습니다. 퇴직연금제도 도입을 준비하고 있는 사업장은 참고하여 본인의 사업장에 맞게 활용하여 사용할 수 .. |
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| 표준 인사발령
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| 내 용 |
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새해에 승진 및 승급에 따른 인사이동을 기록하는 서식이다. 구성요소는 성명, 소속, 직위 등으로 구성되어 있으며 타 부서로 전임되거나 이동할때 사용되는 서식이다. |
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| 표준 인사관리 경력증명서
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| 내 용 |
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새로운 회사에 경력직으로 입사시 필요한 경력증명서 입니다. 인적사항, 경력사항, 상벌사항, 직위해제 등의 항목으로 구성되어 있으며 용도를 기재하여 발급합니다. |
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| 표준 경리업무일지
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| 내 용 |
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인원파악에서 부터 지출내역까지관리시 사용할 수 있는 경리업무일지 양식입니다. 인원현황, 금일시재, 업무내용, 지출내역, 예정사항등의 항목으로 구성되어 있으며, 작성후 담당자에게 보고한후 관리합니다. |
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