표준 사직서(기업)

# 회사실무 표준화서식 # 인사팀 # HR파트 # 인사관리 # 인사부서
카테고리 표준 인사/관리
조회수 254,005
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표준 사직서(기업)
서식 특징

사원이 퇴직하고자 할 때 사용하는 사직서입니다. 소속, 직급, 성명, 퇴사후연락처 등의 항목으로 구성되어있으며 특별한 사유가 없는 한 최소한 퇴직희망일로부터 15일 이전에 사직서를 제출해야합니다.

표준 사직서(기업) 인포그래픽

표준 사직서(기업)

법적 효력을 갖춘 표준 사직서 양식
공식 양식

📄 사직서 소개

사직서는 근로자가 회사에 퇴직 의사를 정식으로 통보하는 법적 문서입니다. 근로기준법에 따라 퇴직희망일 최소 15일 이전에 제출해야 하며, 필수 기재 사항을 모두 포함해야 합니다.

표준화된 양식을 사용하여 법적 요건을 충족하고, 회사와 근로자 모두의 권익을 보호할 수 있습니다.

법적 효력
표준 양식
필수 항목
즉시 사용

🔄 사직 절차

1

사직 결정

퇴직 의사 결정 및 퇴직 희망일 확정

2

사직서 작성

표준 양식에 필수 정보 기입 및 작성

3

사직서 제출

퇴직희망일 15일 이전 회사에 정식 제출

4

퇴직 처리

업무 인수인계 및 퇴직 관련 절차 완료

📝 필수 기재 항목

🏢

기본 정보

사직자의 기본적인 회사 내 신분 정보
  • ◼ 소속 부서명
  • ◼ 직급 및 직책
  • ◼ 성명 (한글)
  • ◼ 사원번호 (해당시)
📅

퇴직 관련 정보

퇴직과 직접적으로 관련된 중요 정보
  • ◼ 퇴직 희망일
  • ◼ 퇴직 사유 (간략히)
  • ◼ 사직서 작성일
  • ◼ 본인 서명 또는 날인
📞

연락처 정보

퇴사 후 필요시 연락 가능한 정보
  • ◼ 퇴사 후 연락처 (핸드폰)
  • ◼ 주소지 (우편물 수령 가능)
  • ◼ 이메일 주소 (선택사항)
  • ◼ 비상 연락처 (선택사항)
📄

추가 사항

원활한 퇴직 처리를 위한 부가 정보
  • ◼ 업무 인수인계 계획
  • ◼ 회사 자산 반납 확인
  • ◼ 특별 요청사항
  • ◼ 감사 인사말 (선택사항)

⚖️ 법적 규정 및 기준

📆

제출 시기

최소 15일 전

퇴직희망일로부터 15일 이전 제출이 원칙

📋

양식 요건

표준 형식

필수 항목 포함한 정해진 양식 사용

✍️

서명 날인

본인 확인

사직자 본인의 서명 또는 날인 필수

📬

제출 방법

정식 경로

직속 상관 또는 인사부서를 통한 제출

🔄

철회 가능

승인 전까지

회사 승인 전까지는 사직 의사 철회 가능

📝

기록 보관

인사 기록

사직서는 인사기록에 영구 보관

⚠️ 주의사항 및 유의점

⏰

시기 관련 주의사항

  • ▶ 15일 예고기간 준수 필수
  • ▶ 급여 계산 기간 고려
  • ▶ 연차 소진 계획 수립
  • ▶ 프로젝트 마감일 고려
🤝

업무 인수인계

  • ▶ 담당 업무 정리 및 문서화
  • ▶ 후임자와 충분한 인수인계
  • ▶ 고객 관계 원활한 이관
  • ▶ 미완료 업무 처리 방안
📦

회사 자산 반납

  • ▶ 노트북, 핸드폰 등 장비 반납
  • ▶ 출입카드 및 사원증 반납
  • ▶ 회사 기밀정보 삭제
  • ▶ 개인 물품 정리
💰

급여 및 퇴직금

  • ▶ 마지막 급여 지급일 확인
  • ▶ 퇴직금 산정 및 지급일
  • ▶ 미사용 연차 수당 정산
  • ▶ 각종 공제 사항 확인
📋

서류 발급

  • ▶ 재직증명서 필요시 미리 신청
  • ▶ 경력증명서 발급 신청
  • ▶ 근로소득원천징수영수증
  • ▶ 퇴직증명서 발급
🔒

기밀 유지 의무

  • ▶ 퇴직 후에도 회사 기밀 유지
  • ▶ 고객 정보 보호 의무
  • ▶ 경업금지 약정 확인
  • ▶ 지적재산권 관련 주의

📢 중요 알림 사항

사직서 제출은 단순한 형식이 아닌 법적 효력을 갖는 중요한 문서입니다.

정확한 정보 기입과 절차 준수를 통해 원만한 퇴직 처리가 이루어지도록 해야 합니다.

⚡
즉시 다운로드
📄
표준 양식
⚖️
법적 효력

✅ 올바른 사직서 활용

표준화된 사직서 양식을 사용하여 법적 요건을 충족하고, 회사와 직원 간의 원만한 관계 유지가 가능합니다.

정확한 절차 준수를 통해 향후 발생할 수 있는 분쟁을 예방하고, 전문적인 퇴직 처리를 진행하세요.

🎯
법적 안정성
🤝
원만한 관계
📋
체계적 절차
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